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Um guia de 5 passos para mudança de carreira
Moin Moin, se você está pensando em mudar de área na Alemanha, você está no lugar certo! A decisão de mudar de carreira é um passo bastante importante e desafiador, porém du schaffst das! No post de hoje, vou compartilhar minha experiência em 5 passos para te ajudar a organizar a sua jornada em busca de um emprego novo. Viele Spaß beim Lesen!
Minha jornada
Após concluir meu mestrado, dei início à minha carreira profissional na Alemanha na área de gestão internacional. Embora tenha alcançado a estabilidade profissional tão almejada, percebi que não estava completamente satisfeita. Eu queria trabalhar em uma área mais criativa, focada em comunicação. Foi então que decidi organizar minha transição de carreira e buscar um novo emprego. Entretanto, para obter meu novo emprego (marketing e comunicação para o mercado alemão), tive que passar por uma jornada de aprendizado e busca por estratégias que me conduzissem até aqui.
1 passo: Autoavaliação
Comece entendendo a si mesmo. Como diria o gato de Alice no País das Maravilhas, "Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve". Por isso, é muito importante reservar um tempo para refletir sobre seu trabalho atual. Comece fazendo uma lista de coisas que você gosta e não gosta, e quais condições você gostaria de ter em um novo emprego (por exemplo: home office, horário flexível, oportunidades de viagem, etc.), bem como o salário que você deseja.
Após esse primeiro passo, reflita sobre seus interesses, habilidades, valores e objetivos profissionais. Faça perguntas como: O que realmente me motiva? Quais são minhas habilidades únicas? Uma abordagem interessante que pode te ajudar nesse processo é o método japonês Ikigai, que busca encontrar o propósito de vida através do equilíbrio entre aquilo que você ama, o que o mundo precisa, pelo que você pode ser pago e no que você é bom (veja a imagem baixo- imagem: Isadora de Carvalho).
2 Passo: Pesquisa
Agora que você tem uma visão clara do que deseja, é hora de fazer uma pesquisa na área em que você trabalha ou gostaria de trabalhar. Estude um pouco sobre os perfis dos profissionais nesse campo: quais são suas formações, cursos extras, certificados, proficiência no idioma, entre outros. Uma ótima ferramenta para obter esses dados é o LinkedIn. Busque por profissionais na sua cidade ou na cidade em que gostaria de morar, e na área de atuação desejada. Isso vai te ajudar a fazer uma avaliação do seu perfil em comparação com o perfil que você deseja ter, de uma maneira realista.
Além disso, é importante estudar as vagas anunciadas na área. Analise as soft skills (habilidades interpessoais) e hard skills (habilidades técnicas) necessárias para você conseguir o emprego, assim como a faixa salarial. Isso te ajudará a determinar se suas expectativas são realistas ou não. Se a faixa salarial for menor do que você esperava, pense em estratégias para alcançá-la, como buscar oportunidades de desenvolvimento profissional, negociar salários ou buscar cargos que ofereçam oportunidades de crescimento.
3 Passo: Desenvolvimento de novas habilidades
Agora que você tem uma visão clara do que deseja e do que precisa, é hora de colocar a mão na massa. Uma das estratégias que me ajudaram bastante foi fazer cursos para adquirir mais conhecimento técnico na área em que pretendo atuar, além de aprimorar meu conhecimento de alemão e obter certificados oficiais.
Além disso, é importante trabalhar no seu currículo, perfil do LinkedIn e em documentos adicionais. Recomendo conferir os artigos do GFY sobre Bewerbungsunterlagen (documentos de candidatura) e Arbeitszeugnis (certificado de trabalho).
4 Networking
O networking é crucial para te ajudar nesse processo de transição de carreira. Conecte-se com profissionais da área desejada, participe de eventos do setor, seja online ou presencial, e construa relacionamentos significativos. Ao conectar-se com pessoas no LinkedIn, seja cuidadosa para não ser invasiva. Uma opção é buscar mentores na sua área, que possam orientá-la através de conteúdos relevantes ou até mesmo em um café virtual durante o processo de transição. Essas conexões podem ser importantes para ampliar seu conhecimento do mercado, receber orientação e até mesmo descobrir oportunidades profissionais.
Confira também o ADAN, uma plataforma que promove a diversidade no mercado alemão. Esta é uma excelente oportunidade para encontrar oportunidades de emprego, conexões profissionais e recursos que valorizam a diversidade e a inclusão.
5 Candidatura
Agora é o momento de se candidatar e buscar o novo emprego. Confira a matéria com as principais plataformas de empregos da Alemanha. Este processo deve ser encarado como uma jornada de aprendizado, onde cada entrevista é uma oportunidade para reflexão sobre o que deu certo e os feedbacks recebidos. Isso pode te ajudar a aprimorar seu currículo e se destacar ainda mais nas próximas oportunidades.
É importante lembrar que o processo de mudança de área pode acontecer rapidamente, mas geralmente requer um tempo extra para se concretizar. Portanto, tenha paciência, faça as candidaturas com calma e respeite seus próprios limites. Não se sobrecarregue e lembre-se de que cada passo dado é uma conquista rumo ao seu objetivo final. Confie no processo e mantenha-se focado em alcançar seus objetivos profissionais.
Espero que essas dicas possam ajudar você na sua busca por oportunidades de emprego na Alemanha. Na próxima semana, eu volto com mais dicas para impulsionar a sua carreira na terra do pretzel.
Liebe Grüße,
Lucé
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